现阶段我国软件测试人才极度稀缺，权威数据显示，在我国120万软件从业人员中，专业的软件测试工程师不足5万人，其中拥有3年以上工作经验的不足2万人，人才需求量已高达30万并以每年20%的速度递增。因此软件测试培训对就业的促进作用非常显著。
作为华东区首家软件测试工程师培训中心,目前我们校已经与一百多家IT企业建立了合作关系，为这些公司输送软件测试人才。毕业学员大都进入大中型IT企业，填补南京及周边软件测试领域空缺，其中包括华为、中兴、用友、南京嘉腾、深圳易思博等等，深受企业的好评,并达成长期合作。

    专家表示，作为求职者，一方面要找对缺口，另一方面要掌握企业所需的技能，实现自己的就业目标就并不难了。智联招聘人力资源专家介绍到，近几年我国IT行业人才需求变化值得注意，一些传统技术岗位由于人才供需逐渐趋于平衡，因此人才竞争加大；而如软件测试这样新兴的职业，具有发展速度迅猛、人才需求巨大的特点，社会上此类人才凤毛麟角。值得一提的是，职业培训在某种程度上是热门行业和就业市场的风向标，择业者可依此选择发展前景好的职业。“专业培训机构培养的测试人员具有专业背景及相关技术积累，并且大都掌握了自动化软件测试工具，工作效率大大提高，软件测试结果也更为精确。”中国搜索测试部经理张新泳告诉记者。