让你的游戏爱好与黄金职业完美结合—

游戏测试作为软件测试的一部分，它具备了软件测试所有的一切共同的特性：测试的目的是发现软件中存在的缺陷。游戏测试也是为了发现游戏软件中的问题并进行改进，从而提升游戏软件产品的质量。游戏测试具备了软件测试的所有特性，不过由于游戏的特殊性，所以游戏测试则主要分为两部分组成，一是传统的软件测试，二游戏本身的测试，由于游戏特别是网络游戏，它相当于网上的虚拟世界，是人类社会的另一种方式的体现，所以也包含了人类社会的一部分特性，同时它又是游戏所以还涉及到娱乐性，可玩性等独有特性，所以游戏测试者本身是游戏的爱好者或是游戏高手有利于测试过程，同时也衍生出一个可以让你的游戏爱好与黄金职业完美结合的职业——游戏测试工程师！ 【点击了解游戏测试与软件测试的关系】

大学生就业发展新职业游戏测试工程师

600万毕业生就业问题

最新公布的“2009年大学生就业期望调查报告”显示，九成以上的大学毕业生感到就业压力大。其中六成七的学生认为“就业形势不好”，两成九的学生认为“就业形势严峻，就业非常困难”。由“英才网联”和多所高校联合发起的这项调查报告显示，仅有百分之四的学生认为“就业形势较好，就业压力不大”。在所有参与调查的学生群体中，没有一人认为“就业形势一片大好”。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【点击了解就业形势】

昔日热门专业本科毕业生如今供大于求

日前，海峡人才网对省内应届生就业情况进行了调查。2008-2009年以来，财经、机械、电子、计算机等热门专业本科毕业生均处于供大于求的状态，计算机科学与技术更是首当其冲，成为毕业半年后失业人数最多的本科专业。而应聘人数较少、人才紧缺的岗位则集中在软件测试工程师、研发工程师、java应用开发高级工程师、系统分析师等行业。

软件测试工程师——新黄金职业现在报名更多惊喜等着你

北大青鸟（南京泰思特鼓楼）校区针对目前大学生的就业问题，提供多种班型选择，大学生可以利用学习业余时间提前进行技能培训，也可以利用实习期进行短期速成。除此以外，为大学生提供广阔就业平如，负责推荐就业，落实就业难的问题。对于现在大学生目前的经济情况，北大青鸟南京泰思特鼓楼校区提供申请分期货款进行培训一系列的优惠措施，更有效地帮助大学生短时间内找到自己理想的工作。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【详情请咨询】

学生高喊就业难软件测试工程师岗位好空闲

目前国内软件测试人才的缺口已达30万，并在逐年扩大。”清华大学软件研究所副所长白晓颖介绍，现在软件行业120万的从业者当中，真正能满足企业对软件测试需求的不足5万。与此同时，我国对软件测试人才的培养却相对落后。调查显示，现阶段我国高等院校中开设软件测试专业的几乎没有。而社会职业培训尚未形成较大规模，每年为行业输送的人才有限，难以满足企业的用人需求，很多企业因软件测试人才缺失不得不延缓甚至停止项目，损失严重。　　　　　　　　　【学北大青鸟做人才市抢手货】

游戏测试工程师适合人群：

1、大中专应（往）届毕业生，18--30周岁，对游戏感兴趣的人士；
2、待业/在职 18--30周岁，期望加入IT朝阳行业，进入白领阶层；
3、有志于在游戏行业发展的人士，希望把爱好转化为职业的游戏\计算机爱好者；
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游戏测试相关知识：

游戏情节的测试：主要指游戏世界中的任务系统的组成。游戏世界的平衡测试：主要表现在经济平衡，能力平衡（包含技能，属性等等），保证游戏世界竞争公平。游戏文化的测试：比如整个游戏世界的风格，是中国文化主导，还是日韩风格等等，大到游戏整体，小到NPC（游戏世界人物）对话，比如一个书生，他的对话就必需斯文，不可以用江湖语言。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【你了解游戏测试吗点击进入】

软件测试工程师——【新黄金职业】

就业前景好

因北大青鸟知识结构新，动手操作能力强，适应能力强，就业率达到100％。国家统计局的消息表明，IT行业企业景气指数居各行业之首，并且已连续5个季度保持平稳的上升势头。因此，IT业仍将是吸纳就业人数相对最多的行业之一。根据行业调查，目前在北京、上海及广州等地的IT企业需要的是上手快、适应性强的软件工程师，这应是IT人才的方向。　　　　　【点击了解就业】

高薪没商量【点解查看泰思特就业成功案例】

刚入行的软件开发人员，起步月薪大多在3000-5000元左右，高于同龄人1000-2000元的薪资水平，另外还可享受带薪年假、内部培训、住房公积金等福利待遇，工作2-3年月薪大约在8000-13000元之间，甚至超出很多相同服务年限的软件开发人员的薪资水平。

无性别歧视

由于工作的特殊，软件开发人员往往更偏好认真、耐心、细致、敏感、等个性元素，而这在一定程度上与女性的个性气质相吻合。目前很多IT企业中软件开发人员的比例更趋向平衡，甚至出现女性员工成主流的情况。

多元化发展

“与其他IT职位相比，软件开发人员最大的优势就是发展方向太多了。”在天成软件公司担任软件工程师的周正明说，“像我比较喜欢钻研技术，对编程也有一定兴趣，朝技术方向努力就错不了。”

软件测试职业【职业规划】

如何成为IT成功人士

也许现在的你还在为自己学历低而苦恼，也许现在的你还在为自己的前途而发愁，在激烈的市场竞争环境下，能力第一，学历第二。千万学子走上拥挤的独木桥也己经成为历史，到专业的电脑培训学校学习,能够学到更多的实用技能，同时拥有了高薪的就业保障。

职业定位与职涯规划

目前毕业生主要因素是缺少专业知识及实践能力。现在的社会，学历和专业并不能成为找到好工作的决定因素，主要还是取决于是拥有企业所需要技术和经验。另外参加培训应该是有针对性的，培训的内容应该是根据自己的职业发展要求来决定的.重要的是缺少职业定位,没有自己的职涯规划，有了明确的职业定位，我们才不会迷失职业方向。【点击进入免费的职业规划】

拥有一个美好的前程

如何在未来拥有一个美好的前程,应该做好以下四个骤:明确职业定位,做好职涯规划;整合自己的职业能力，选择需要哪些进一步的培训；根据职业定位做好以后的职业发展规划；第四步，提升学历，为以后职务的提升打好基础。

如何做好IT职业规划

要做好职业规划首先就是要确定一个长期明确的目标，确定好一个方向，如10年的目标，十年之后你要达到什么水平。有了长期的目标还不够，所以还要确定短期的目标，5年的目标、1年的目标，甚至明天要做什么这样的目标。而且确定的目标要可以施行的，可以操作的。第二就要要了解自己，所选的行业、职业是不是适合自己，根据自己的个性、性格、兴趣、成长等因素选择行业、选择职业。第三就是要选准行业，选准行业是指所选的行业是朝阳产业还是夕阳产业，这个行业今后的发展会给你留下的发展空间有多大，IT行业就是属于朝阳产业，正处于发展期，现在和将来都将会是个发展潜力巨大的行业。第四点就要做好准备。包括学历、技能、职业素质等方面上的准备上。【点击进入免费的职业规划】

专家建议：就业才是硬道理！

在众多学校中选择一个有效的学校，我们需要一个衡量标准，那就是求学，就业才是硬道理，未来终究要走向工作岗位，在这个竞争激烈的社会里，单纯靠学历和理论未来想有好的发展已经很困难了，只有加强职业技能和职业素质的训练才能在将来竞争中胜人一筹，因此在考察学校时候也要侧重考察学校关于技能和素质培养方面的课程，为的职业之路打好铺垫。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【点击进入免费的职业规划】