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很多朋友都已经读过《杜拉拉升职记》这本书，同时也已经或者计划走进影院一睹老徐的“杜拉拉风采”，杜拉拉，年轻、能干的外企白领。她对自己的工作阶段，职位等级有着清晰的认识，对自己的职业发展有明确的奋斗目标，懂得把握职场晋升中的每一个机会，最终取得成功……你是否也想和她一样，把握晋升机遇，驰骋职场呢？IT行业作为处于就业金字塔的顶端行业，一直是众多年轻人的职业梦想。那么，如何能够顺利进入IT行业，又如何让自己成为IT界的杜拉拉呢？

别人看来不怎么样的工作，对杜拉拉来说却恰恰是通向职业目标的一个不错的切入点。在职业发展中，作为择业者，一定要着眼于未来，为自己选一个朝阳行业和具有晋升空间的的热门职位。这样才能使得自己赢得一个像杜拉拉一样实现职场华丽转身的机会。

据相关资料显示，随着IT行业的迅速发展，目前市场上92%的IT企业面临人才短缺，我国软件测试人才缺口已经达到30多万。人才的匮乏引发了企业之间的人才争夺战，同时也为软件测试从业人员带来高薪收入和更多的晋升机会。著名软件公司北京用友软件罗鸿伟工程师就提到：“一个好的软件哪能离得开测试工程师呢？软件测试成为IT职业的就业宠儿，这是市场的需要，也是软件企业的需要。”

此外，我们看待一个人的职业发展是否快速，一方面是看他有没有明确的职业定位及发展规划，另一方面要看他是否具有不可被取代的专业能力。“专业度”是拉拉在职场顺利晋升的重要法宝，而她，始终利用一个个新的工作课题，不断修炼、提升自己的专业度。同样，想要进军IT行业走出自己的一片天地，专业技能是必不可少的敲门砖。IT企业需要的是人才，更是有技术才能的专业人才，所以你在选对行业的切入口后，全力提升自己的“专业度”——即学习该岗位所需要的专业技能是必不可少和必须的。

其实，杜拉拉的故事就是每个职场人的故事。如果我们能够读懂她所运用的这些职场升职“计策”，能够更主动、更早一些做好自己的职业生涯规划，必要时寻求职业培训机构的专业帮助，相信我们的职业发展必定也能像拉拉一样出色，甚至比拉拉更加精彩亮丽。