职务描述
1. 测试规范与测试计划的制订：根据软件工程规范，设计、优化、执行软件测试过程，并根据公司产品特性与客户需求，沟通测试工作的目标与提交的成果，管理测试活动的范围，制定软件测试计划；
2. 测试准备：按照测试计划，组织编写软件测试用例，并评审测试用例和脚本，确保测试的顺利；
3. 测试实施：组织软件产品的测试实施工作，确保测试的进度按时完成，及时沟通解决重大测试问题，确保测试目标的达成；
4. 测试报告：编写测试文档，收集并分析测试中发现的问题，根据测试分析结果向研发部门提供产品技术性能改进方面的建议，并追踪落实；
技能要求：
5. 测试管理工具和自动化测试工具：精通WinRunner、LoadRunner、JProbe、JUnit、QA Partner；
6. 编程语言与工具： XML技术、JavaScript、VBScript、WEBSERVICE等；
7. 数据库：熟悉Oracle, SQL Server；
8. 优秀的文字功底，优秀的中英文表达，能够撰写技术文档和售前技术方案文档。
职位要求：
9. 计算机相关专业毕业，专科以上学历；
10.至少1年以上实际的相关软件计划或测试经验，动手能力强；较强的独立工作能力，能够在短时间内攻克技术难关；
11.熟悉软件测试原理，软件测试流程和相关测试方法；具有独立制定测试计划，测试用例设计，测试执行，测试分析等工作经验;
12.心細 、有恆心和毅力、责任感强、有敬业精神；有良好的团队合作精神，清晰的思路、较强的计划性、控制能力与沟通能力；