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益丰文萃

“精神福利”暖人心

        随着市场竞争的日趋激烈,药店员工所承受的工作压力也越来越大。这种压力已经给他们的工作和生活带来不少负面影响,一些店员出现了职业性“情感综合症”,有的工作积极性不高,有的精神萎靡不振……员工的不良情绪会直接影响企业的发展,这时,“精神福利”在其中就发挥着重要作用。

        在大家的心目中,工作回报最重要的作用是什么?工资收入的内容当然是其一,但在我们粤海家人的心中,认为福利能提供安全感,使工作和生活更舒适;认为福利能提供满足感,增进员工对企业的感情。

        为了提高家人们的工作效率和忠诚度,给家人们营造一种无形的精神享受,一种被家人们祝福的亲情感受。粤海公司在员工生日时做了一点“小文章”,员工生日吃蛋糕并不是什么新鲜事,但当公司的总经理得知了你的生日,亲自赠上一张亲笔书写的生日卡片,一块小小的蛋糕和一句生日祝福,这时的你会不会有些小惊喜,小感动呢?不同于工资收入,企业暖心的福利能更好地获得家人的认可和好感,内心愉悦了,凝聚力和向心力自然就加强了。付出总会有回报,在相应的岗位上把工作做得更好,你的努力是看得到的,心在哪里,收获就在哪里。

        听说公司开始试点企业后台自己挑选生日礼物啦!福利越来越贴心啦!有着这样一群倾听员工心声,与时俱进,敢于创新的领导层,我们相信,益丰家人的“精神福利”会越来越好!
 

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